Já começou a contagem regressiva para a abertura do concurso do Banco Central para 500 vagas, sendo 150 de técnico (nível médio, com vencimentos iniciais de R$4.896,25) e 350 de analista (superior, R$12.413,65). De acordo com o cronograma anunciado pelo banco, o edital da seleção será publicado nesta primeira quinzena de novembro (até a próxima sexta-feira, dia 13).
O concurso está entre os mais aguardados do ano. Entre os atrativos estão, além dos vencimentos oferecidos, a estabilidade e os benefícios, tais como plano de saúde (que inclui cobertura odontológica) e auxílio-alimentação, com valor que varia de R$126 a R$161,99 de acordo com a lotação.
A distribuição das vagas por região não deverá constar no edital de abertura, no entanto, é provável que haja chance para atuação em todas as dez capitais onde o banco possui unidades, como informou o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, José Batista Dattoli.
O concurso está entre os mais aguardados do ano. Entre os atrativos estão, além dos vencimentos oferecidos, a estabilidade e os benefícios, tais como plano de saúde (que inclui cobertura odontológica) e auxílio-alimentação, com valor que varia de R$126 a R$161,99 de acordo com a lotação.
A distribuição das vagas por região não deverá constar no edital de abertura, no entanto, é provável que haja chance para atuação em todas as dez capitais onde o banco possui unidades, como informou o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, José Batista Dattoli.
"As pessoas poderão ir para todas as localidades do banco. Vamos informar para onde ao final do processo".
Na última segunda-feira, dia 9, o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, afirmou que a mesma possibilidade está sendo discutida pelo Depes em relação à distribuição das vagas por área de atuação.
Na última segunda-feira, dia 9, o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, afirmou que a mesma possibilidade está sendo discutida pelo Depes em relação à distribuição das vagas por área de atuação.
"O objetivo do banco é conseguir buscar no mercado os melhores profissionais", disse ele, explicando que, nesse caso, os aprovados seriam distribuídos segundo o seu perfil. Ainda segundo Belsito, o banco tem como meta aproveitar metade dos aprovados para técnico na área de segurança institucional, os demais iriam para a área de apoio técnico-administrativo, sendo distribuídos pelos diversos setores do BC.
Fonte: Folha Dirigida (10/11)
Fonte: Folha Dirigida (10/11)
